Coralie Perez
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Coralie |
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Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne)
→ Centre d'Économie de la Sorbonne
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author of:
-
Evaluer les programmes d'emploi et de formation: L'experience americaine.
by Perez, C.
-
Mediating the transitions to work: the role of employment and career advisers in comparative perspective
by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
-
Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
by Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas
-
Poser un jugement sur les pratiques de conseil, d'orientation et d'accompagnement des adultes
by Isabelle Darmon & Coralie Perez
-
Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail : la généralisation de pratiques professionnelles différenciées
by Sophie Divay & Coralie Perez
-
« L'évaluation expérimentale des programmes d'emploi et de formation aux Etats-Unis : éléments de critique interne »
by Coralie Perez
-
La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé
by Coralie Perez
-
"Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and Employment"
by Coralie Perez & Joan Miquel Verd Pericas
-
Unstable employment histories and continuing training
by Coralie Perez
-
Note de lecture : "Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française, Calmann-Lévy, 2008"
by Coralie Perez
-
Les comptes individuels de formation : fondements et enseignements
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
-
Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
-
La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé
by Coralie Perez & Marion Lambert
-
Le nouvel avatar de la politique d'emploi américaine : le Workforce Investment Act
by Coralie Perez
-
Les dotations en capital pour les jeunes : un jalon vers l'égalisation des chances et l'autonomie des jeunes ?
by Coralie Perez
-
Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?
by Fabienne Berton & Coralie Perez
-
Organisational change and job separation in France: endure or escape?
by Coralie Perez
-
Organisational change and job separation in France : endure or escape ?
by Coralie Perez
-
Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based policies
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
-
Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public : l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'Economique
by Jean-Claude Barbier & Coralie Perez
-
La politique publique de l'emploi aux Etats-Unis
by Coralie Perez
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Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based Policies
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
-
L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition
by Coralie Perez
-
Further education and training in the french public sector
by Philippe Méhaut & Coralie Perez
-
Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based policies
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
-
Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?
by Coralie Perez
-
Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
by Coralie Perez (coord. ) & Nadine Thévenot (coord. ) & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
-
Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?
by Coralie Perez & Elsa Personnaz
-
Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
by Coralie Perez & Isabelle Darmon & Sharon Wright
-
Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail
by Coralie Perez & Sophie Divay & Jean-Luc Outin
-
Ajusting labour rather than employement: insights from 15 French company-level cases (2008-2013)
by C. Perez & Julie Valentin
-
Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n'est plus soutenable
by Coralie Perez
-
Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation
by Fabienne Berton & Coralie Perez
-
Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels
by Fabienne Berton & Coralie Perez
-
Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation »
by Coralie Perez
-
L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnelles
by Coralie Perez
-
Trajectoires précaires d'emploi et formation continue
by Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas
-
Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
-
Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?
by Coralie Perez
-
Further education and training in the French public sector : a difficult relationship with human resource management
by Philippe Méhaut & Coralie Perez
-
The Empowerment of Employees through the Prism of Job Training: The Unfulfilled Promises of Management Discourse
by Coralie Perez
-
Fondements et enjeux des "comptes de formation" : les regards croisés de l'économie et du droit
by Jérôme Gautié & Nicole Maggi-Germain & Coralie Perez
-
Evaluer les programmes d'emploi et de formation. L'expérience américaine
by Coralie Perez
-
L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d'œuvre
by Coralie Perez & Josiane Vero
-
Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR Management
by Philippe Méhaut & Coralie Perez
-
Destabilizing the steady ones: financial restructuring and unbearable work situations
by Coralie Perez
-
'Conduct of conduct' or the shaping of 'adequate dispositions'? Labour market and career guidance in four European countries
by Isabelle Darmon & Coralie Perez
-
Contribution (volontaire et involontaire) d'une entreprise à la formation de ses salariés : une approche monographique
by Coralie Perez
-
COMPANIES' ADJUSTMENT PROCESSES TO THE 2008 CRISIS : EMPLOYMENT RELATIONS UNDER PRESSURE
by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
-
Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?
by Coralie Perez
-
Vocational Guidance for Job Applicants in France
by Coralie Perez & Elsa Personnaz
-
Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés
by Fabienne Berton & Coralie Perez
-
Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
by Coralie Perez & Nadine Thèvenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
-
Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changements
by Coralie Perez
-
La déstabilisation des stables : . Restructuration financière et travail insoutenable
by Coralie Perez
-
La déstabilisation des stables : . Restructuration financière et travail insoutenable
by Coralie Perez
-
Introduction au numéro spécial
by Clémence Aubert-Tarby & Coralie Perez
-
Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail
by Laurence Lizé & Mireille Bruyère & Gilbert de Terssac & Thierry Lamote & Lasserre Sandrine & Florence Palpacuer & Coralie Perez & Benjamin Saccomanno & Seignour Amélie & Laure Westphal
-
"Digitalisation and Artificial Intelligence: the New Face of the Retail Banking Sector. Evidence from France and Spain"
by Coralie Perez & Fuensanta Martin
-
Sociologie de la formation post-scolaire.
by Charles Gadea & Coralie Perez
-
Adjustments of firms and continuous training of workers in times of crisis in France
by Mathilde Guergoat-Larivière & Coralie Perez
-
Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press
by Coralie Perez
-
Ajustements de l'emploi et des salaires : quels compromis en temps de crise ? Une analyse quantitative et qualitative à partir de l'enquête REPONSE 2010-2011
by Noélie Delahaie & Coralie Perez
-
Être entrepreneur de soi-même : l'auto-emploi
by Clémence Aubert-Tarby & Coralie Perez
-
Wages and employment adjustment in times of crisis in France: which concessions bargaining? A mixed-method approach based on the 2010-2011 REPONSE survey
by Noélie Delahaie & Coralie Perez
-
"The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies"
by Karen Jaehrling & Jérôme Gautié & Maarten Keune & Bas A. S. Koene & Coralie Perez
-
The French Personal Training Account: the advent of a commodified and disintermediated rationale
by Coralie Perez
-
Why put the organization at the centre of trade and occupations dynamics’ and career paths analysis?
by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
-
Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p.
by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
-
Choice or technological determinism? Innovation and job quality in retail banking
by Coralie Perez
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Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
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Why put the organization at the centre of trade and occupations dynamics’ and career paths analysis?
by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
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L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnelles
by Coralie Perez
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Les comptes individuels de formation : fondements et enseignements
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
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Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changements
by Coralie Perez
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Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
by Coralie Perez & Nadine Thèvenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
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Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
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Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation
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Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
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-
Note de lecture : "Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française, Calmann-Lévy, 2008"
by Coralie Perez
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Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?
by Coralie Perez & Elsa Personnaz
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Organisational change and job separation in France : endure or escape ?
by Coralie Perez
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Les dotations en capital pour les jeunes : un jalon vers l'égalisation des chances et l'autonomie des jeunes ?
by Coralie Perez
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La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé
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Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail
by Coralie Perez & Sophie Divay & Jean-Luc Outin
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by Coralie Perez
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by Jérôme Gautié & Coralie Perez
-
Sociologie de la formation post-scolaire.
by Charles Gadea & Coralie Perez
-
Innovacion y calidad del empleo : algunos resultados del programa de investigacion europe QuInnE en dos sectores
by Jérôme Gautié & Coralie Perez
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by Jérôme Gautié & Coralie Perez
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Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels
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Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation »
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Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR Management
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Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press
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COMPANIES' ADJUSTMENT PROCESSES TO THE 2008 CRISIS : EMPLOYMENT RELATIONS UNDER PRESSURE
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Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail : la généralisation de pratiques professionnelles différenciées
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by Coralie Perez
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'Conduct of conduct' or the shaping of 'adequate dispositions'? Labour market and career guidance in four European countries
by Isabelle Darmon & Coralie Perez
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Compte-rendu de lecture de Performants... et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements de Mélanie Guyonvarch, 2017, PUR.
by Coralie Perez
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Performants… et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements. Mélanie Guyonvarc’h, Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. « Le sens social », 2017, 263 p.
by Coralie Perez
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Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?
by Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez
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Compte-rendu de lecture de Performants... et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements de Mélanie Guyonvarch, 2017, PUR.
by Coralie Perez
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Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
by Coralie Perez & Ann Vourc'H.
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Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
by Coralie Perez & Ann Vourc'h
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Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?
by Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez
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Antonio A. Casilli (2019). En attendant les robots : enquête sur le travail du clic . Paris : Seuil, coll. « La couleur des idées », 393 p.
by Coralie Perez
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Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
by Coralie Perez & Ann Vourc'H.
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L’individualisation des dispositifs d’accès à la formation: l’exemple français du Compte Personnel de Formation
by Coralie Perez & Ann Vourc'h