Coralie Perez

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• Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne) → Centre d'Économie de la Sorbonne
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  • location: Paris, France

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• Evaluer les programmes d'emploi et de formation: L'experience americaine.
  by Perez, C.
• Mediating the transitions to work: the role of employment and career advisers in comparative perspective
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
• Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
  by Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas
• Poser un jugement sur les pratiques de conseil, d'orientation et d'accompagnement des adultes
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez
• Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail : la généralisation de pratiques professionnelles différenciées
  by Sophie Divay & Coralie Perez
• « L'évaluation expérimentale des programmes d'emploi et de formation aux Etats-Unis : éléments de critique interne »
  by Coralie Perez
• La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé
  by Coralie Perez
• "Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and Employment"
  by Coralie Perez & Joan Miquel Verd Pericas
• Unstable employment histories and continuing training
  by Coralie Perez
• Note de lecture : "Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française, Calmann-Lévy, 2008"
  by Coralie Perez
• Les comptes individuels de formation : fondements et enseignements
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
• La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé
  by Coralie Perez & Marion Lambert
• Le nouvel avatar de la politique d'emploi américaine : le Workforce Investment Act
  by Coralie Perez
• Les dotations en capital pour les jeunes : un jalon vers l'égalisation des chances et l'autonomie des jeunes ?
  by Coralie Perez
• Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Organisational change and job separation in France: endure or escape?
  by Coralie Perez
• Organisational change and job separation in France : endure or escape ?
  by Coralie Perez
• Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based policies
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public : l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'Economique
  by Jean-Claude Barbier & Coralie Perez
• La politique publique de l'emploi aux Etats-Unis
  by Coralie Perez
• Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based Policies
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition
  by Coralie Perez
• Further education and training in the french public sector
  by Philippe Méhaut & Coralie Perez
• Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based policies
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?
  by Coralie Perez
• Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
  by Coralie Perez (coord. ) & Nadine Thévenot (coord. ) & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?
  by Coralie Perez & Elsa Personnaz
• Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
  by Coralie Perez & Isabelle Darmon & Sharon Wright
• Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail
  by Coralie Perez & Sophie Divay & Jean-Luc Outin
• Ajusting labour rather than employement: insights from 15 French company-level cases (2008-2013)
  by C. Perez & Julie Valentin
• Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n'est plus soutenable
  by Coralie Perez
• Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation »
  by Coralie Perez
• L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnelles
  by Coralie Perez
• Trajectoires précaires d'emploi et formation continue
  by Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas
• Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
  by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?
  by Coralie Perez
• Further education and training in the French public sector : a difficult relationship with human resource management
  by Philippe Méhaut & Coralie Perez
• The Empowerment of Employees through the Prism of Job Training: The Unfulfilled Promises of Management Discourse
  by Coralie Perez
• Fondements et enjeux des "comptes de formation" : les regards croisés de l'économie et du droit
  by Jérôme Gautié & Nicole Maggi-Germain & Coralie Perez
• Evaluer les programmes d'emploi et de formation. L'expérience américaine
  by Coralie Perez
• L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d'œuvre
  by Coralie Perez & Josiane Vero
• Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR Management
  by Philippe Méhaut & Coralie Perez
• Destabilizing the steady ones: financial restructuring and unbearable work situations
  by Coralie Perez
• 'Conduct of conduct' or the shaping of 'adequate dispositions'? Labour market and career guidance in four European countries
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez
• Contribution (volontaire et involontaire) d'une entreprise à la formation de ses salariés : une approche monographique
  by Coralie Perez
• COMPANIES' ADJUSTMENT PROCESSES TO THE 2008 CRISIS : EMPLOYMENT RELATIONS UNDER PRESSURE
  by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?
  by Coralie Perez
• Vocational Guidance for Job Applicants in France
  by Coralie Perez & Elsa Personnaz
• Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
  by Coralie Perez & Nadine Thèvenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changements
  by Coralie Perez
• ‪La déstabilisation des stables : ‪. Restructuration financière et travail insoutenable
  by Coralie Perez
• ‪La déstabilisation des stables : ‪. Restructuration financière et travail insoutenable
  by Coralie Perez
• Introduction au numéro spécial
  by Clémence Aubert-Tarby & Coralie Perez
• Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail
  by Laurence Lizé & Mireille Bruyère & Gilbert de Terssac & Thierry Lamote & Lasserre Sandrine & Florence Palpacuer & Coralie Perez & Benjamin Saccomanno & Seignour Amélie & Laure Westphal
• "Digitalisation and Artificial Intelligence: the New Face of the Retail Banking Sector. Evidence from France and Spain"
  by Coralie Perez & Fuensanta Martin
• Sociologie de la formation post-scolaire.
  by Charles Gadea & Coralie Perez
• Adjustments of firms and continuous training of workers in times of crisis in France
  by Mathilde Guergoat-Larivière & Coralie Perez
• Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press
  by Coralie Perez
• Ajustements de l'emploi et des salaires : quels compromis en temps de crise ? Une analyse quantitative et qualitative à partir de l'enquête REPONSE 2010-2011
  by Noélie Delahaie & Coralie Perez
• Être entrepreneur de soi-même : l'auto-emploi
  by Clémence Aubert-Tarby & Coralie Perez
• Wages and employment adjustment in times of crisis in France: which concessions bargaining? A mixed-method approach based on the 2010-2011 REPONSE survey
  by Noélie Delahaie & Coralie Perez
• "The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies"
  by Karen Jaehrling & Jérôme Gautié & Maarten Keune & Bas A. S. Koene & Coralie Perez
• The French Personal Training Account: the advent of a commodified and disintermediated rationale
  by Coralie Perez
• Why put the organization at the centre of trade and occupations dynamics’ and career paths analysis?
  by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
• Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p.
  by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
• Choice or technological determinism? Innovation and job quality in retail banking
  by Coralie Perez
• Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez & Sharon Wright
• Why put the organization at the centre of trade and occupations dynamics’ and career paths analysis?
  by Jean-Paul Cadet & Coralie Perez & Josiane Vero
• L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnelles
  by Coralie Perez
• Les comptes individuels de formation : fondements et enseignements
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changements
  by Coralie Perez
• Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
  by Coralie Perez & Nadine Thèvenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective
  by Coralie Perez & Isabelle Darmon & Sharon Wright
• Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions
  by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Note de lecture : "Pap Ndiaye, La condition noire. Essai sur une minorité française, Calmann-Lévy, 2008"
  by Coralie Perez
• Les services d'information, de conseil et d'orientation professionnelle des adultes : un appui aux transitions professionnelles ?
  by Coralie Perez & Elsa Personnaz
• Organisational change and job separation in France : endure or escape ?
  by Coralie Perez
• Les dotations en capital pour les jeunes : un jalon vers l'égalisation des chances et l'autonomie des jeunes ?
  by Coralie Perez
• Poser un jugement sur les pratiques de conseil, d'orientation et d'accompagnement des adultes
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez
• La formation des agents de la Fonction publique au miroir du secteur privé
  by Coralie Perez
• Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail
  by Coralie Perez & Sophie Divay & Jean-Luc Outin
• Wages and employment adjustment in times of crisis in France: which concessions bargaining? A mixed-method approach based on the 2010-2011 REPONSE survey
  by Noélie Delahaie & Coralie Perez
• Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n'est plus soutenable
  by Coralie Perez
• The Empowerment of Employees through the Prism of Job Training: The Unfulfilled Promises of Management Discourse
  by Coralie Perez
• Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail
  by Laurence Lizé & Mireille Bruyère & Gilbert de Terssac & Thierry Lamote & Lasserre Sandrine & Florence Palpacuer & Coralie Perez & Benjamin Saccomanno & Seignour Amélie & Laure Westphal
• Le nouvel avatar de la politique d'emploi américaine : le Workforce Investment Act
  by Coralie Perez
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• La formation des salariés récemment embauchés : une comparaison public-privé
  by Coralie Perez & Marion Lambert
• Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p.
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• Adjustments of firms and continuous training of workers in times of crisis in France
  by Mathilde Guergoat-Larivière & Coralie Perez
• Destabilizing the steady ones: financial restructuring and unbearable work situations
  by Coralie Perez
• Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?
  by Coralie Perez
• Promoting Life Long Learning through Individual Accounts: from Asset-Based to Capability-Based Policies
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Sociologie de la formation post-scolaire.
  by Charles Gadea & Coralie Perez
• Innovacion y calidad del empleo : algunos resultados del programa de investigacion europe QuInnE en dos sectores
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Innovacion y calidad del empleo : algunos resultados del programa de investigacion europe QuInnE en dos sectores
  by Jérôme Gautié & Coralie Perez
• Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnels
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation »
  by Coralie Perez
• Ajusting labour rather than employement: insights from 15 French company-level cases (2008-2013)
  by C. Perez & Julie Valentin
• "The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies"
  by Karen Jaehrling & Jérôme Gautié & Maarten Keune & Bas A. S. Koene & Coralie Perez
• Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR Management
  by Philippe Méhaut & Coralie Perez
• Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Unstable employment histories and continuing training
  by Coralie Perez
• "Digitalisation and Artificial Intelligence: the New Face of the Retail Banking Sector. Evidence from France and Spain"
  by Coralie Perez & Fuensanta Martin
• Fondements et enjeux des "comptes de formation" : les regards croisés de l'économie et du droit
  by Jérôme Gautié & Nicole Maggi-Germain & Coralie Perez
• The French Personal Training Account: the advent of a commodified and disintermediated rationale
  by Coralie Perez
• Trajectoires précaires d'emploi et formation continue
  by Coralie Perez & Gwenaëlle Thomas
• Evaluer les programmes d'emploi et de formation. L'expérience américaine
  by Coralie Perez
• Être entrepreneur de soi-même : l'auto-emploi
  by Clémence Aubert-Tarby & Coralie Perez
• Further education and training in the French public sector : a difficult relationship with human resource management
  by Philippe Méhaut & Coralie Perez
• Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?
  by Coralie Perez
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• Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press
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• COMPANIES' ADJUSTMENT PROCESSES TO THE 2008 CRISIS : EMPLOYMENT RELATIONS UNDER PRESSURE
  by Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin
• Conseiller les actifs en transition sur le marché du travail : la généralisation de pratiques professionnelles différenciées
  by Sophie Divay & Coralie Perez
• Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés
  by Fabienne Berton & Coralie Perez
• Vocational Guidance for Job Applicants in France
  by Coralie Perez & Elsa Personnaz
• Choice or technological determinism? Innovation and job quality in retail banking
  by Coralie Perez
• 'Conduct of conduct' or the shaping of 'adequate dispositions'? Labour market and career guidance in four European countries
  by Isabelle Darmon & Coralie Perez
• Compte-rendu de lecture de Performants... et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements de Mélanie Guyonvarch, 2017, PUR.
  by Coralie Perez
• Performants… et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements. Mélanie Guyonvarc’h, Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. « Le sens social », 2017, 263 p.
  by Coralie Perez
• Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?
  by Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez
• Compte-rendu de lecture de Performants... et licenciés. Enquête sur la banalisation des licenciements de Mélanie Guyonvarch, 2017, PUR.
  by Coralie Perez
• Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
  by Coralie Perez & Ann Vourc'H.
• Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
  by Coralie Perez & Ann Vourc'h
• Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?
  by Florence Audier & Vanessa Di Paola & Marion Lambert & Dominique Meurs & Stéphanie Moullet & Coralie Perez
• Antonio A. Casilli (2019). En attendant les robots : enquête sur le travail du clic . Paris : Seuil, coll. « La couleur des idées », 393 p.
  by Coralie Perez
• Individualising training access schemes: France – the Compte Personnel de Formation (Personal Training Account – CPF)
  by Coralie Perez & Ann Vourc'H.
• L’individualisation des dispositifs d’accès à la formation: l’exemple français du Compte Personnel de Formation
  by Coralie Perez & Ann Vourc'h