Camille Signoretto
Names
| first: | Camille |
| last: | Signoretto |
Identifer
| RePEc Short-ID: | psi792 |
Contact
| homepage: | https://cv.hal.science/camille-signoretto |
Affiliations
-
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
/ Centre d'Études de l'Emploi et du Travail (CEET) (weight: 3%)
- EDIRC entry
- location:
-
Aix-Marseille Université
/ Faculté des sciences économiques
/ Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST) (weight: 2%)
- EDIRC entry
- location:
-
Université de Paris, Laboratoire Dynamiques sociales et recomposition des espaces (LADYSS) (weight: 95%)
- https://www.ladyss.com
- location: Paris, France
Research profile
author of:
- Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? (RePEc:cai:recosp:reco_pr2_0079)
by Mickaël Portela & Camille Signoretto - La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites (RePEc:cai:rfsdec:rfse_009_0191)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi (RePEc:cai:teeldc:te_142_0069)
by Camille Signoretto - Mutually agreed termination, job destruction and dismissals (RePEc:eme:ijmpps:ijm-11-2014-0224)
by Camille Signoretto - Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? (RePEc:hal:cesptp:hal-01302288)
by Mickaël Portela & Camille Signoretto - Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI (RePEc:hal:cesptp:hal-01302291)
by Camille Signoretto - Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? (RePEc:hal:cesptp:hal-01302293)
by Camille Signoretto - "Social dialogue" in practices and contexts
[Le « dialogue social » en pratiques et en contextes] (RePEc:hal:cesptp:hal-03830734)
by Coralie Perez & Camille Signoretto - Socio-économie du travail (RePEc:hal:cesptp:hal-03831174)
by Coralie Perez & Camille Signoretto - La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites (RePEc:hal:cesptp:halshs-00560422)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique (RePEc:hal:cesptp:halshs-00638517)
by Camille Signoretto - La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites (RePEc:hal:cesptp:halshs-00705058)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises (RePEc:hal:cesptp:halshs-00719764)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) (RePEc:hal:cesptp:halshs-00881193)
by Camille Signoretto - Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? (RePEc:hal:cesptp:halshs-02274607)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? (RePEc:hal:journl:hal-01302288)
by Mickaël Portela & Camille Signoretto - Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI (RePEc:hal:journl:hal-01302291)
by Camille Signoretto - Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? (RePEc:hal:journl:hal-01302293)
by Camille Signoretto - Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009) (RePEc:hal:journl:hal-01446429)
by Camille Signoretto - Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? (RePEc:hal:journl:hal-01446430)
by Mickaël Portela & Camille Signoretto - "Social dialogue" in practices and contexts
[Le « dialogue social » en pratiques et en contextes] (RePEc:hal:journl:hal-03830734)
by Coralie Perez & Camille Signoretto - Socio-économie du travail (RePEc:hal:journl:hal-03831174)
by Coralie Perez & Camille Signoretto - Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms (RePEc:hal:journl:hal-04637252)
by Camille Signoretto - Numéro varia (RePEc:hal:journl:hal-04672654)
by Damien Sauze & Camille Signoretto - Are Contracts Becoming Shorter and Shorter ? Measuring and Understanding the Diversity of Uses of Short-Term Contracts by Employers and Employees
[Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et c (RePEc:hal:journl:hal-04845766)
by Camille Signoretto & Aurélie Peyrin & Carine Ollivier - Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés (RePEc:hal:journl:hal-04845877)
by Carine Ollivier & Aurélie Peyrin & Camille Signoretto - La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites (RePEc:hal:journl:halshs-00560422)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique (RePEc:hal:journl:halshs-00638517)
by Camille Signoretto - La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites (RePEc:hal:journl:halshs-00705058)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises (RePEc:hal:journl:halshs-00719764)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) (RePEc:hal:journl:halshs-00881193)
by Camille Signoretto - Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms (RePEc:hal:journl:halshs-02274607)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail (RePEc:hal:journl:halshs-02319536)
by Camille Signoretto - Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey?
[Qualité du travail et de l’emploi et nature de la mobilité professionnelle (RePEc:hal:journl:halshs-02428910)
by Camille Signoretto - L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations (RePEc:hal:journl:halshs-02933550)
by Aurélie Peyrin & Camille Signoretto - Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France (RePEc:hal:journl:halshs-02933568)
by Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Philippe Méhaut - Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport) (RePEc:hal:journl:halshs-03220193)
by Liza Baghioni & Nathalie Louit-Martinod & Philippe Méhaut & Aurélie Peyrin & Camille Signoretto - Une première évaluation du « barème » d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse mis en place par l’ordonnance n° 1387 du 22 septembre 2017 (RePEc:hal:journl:halshs-03574803)
by Raphaël Dalmasso & Camille Signoretto - Socio-économie du travail (RePEc:hal:journl:halshs-03739386)
by Mathilde Guergoat-Larivière & Delphine Rémillon & Camille Signoretto - Unknown item RePEc:hal:journl:halshs-03888157 (paper)
- Travailler durablement pour l’État sans jamais devenir fonctionnaire ? (RePEc:hal:journl:halshs-03924454)
by Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Léo Joubert - L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015 (RePEc:hal:wpaper:halshs-02987032)
by Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Léo Joubert - Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (RePEc:hal:wpaper:halshs-03220188)
by Philippe Méhaut & Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Liza Baghioni & Nathalie Louit-Martinod - Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel (RePEc:hal:wpaper:halshs-03358079)
by François Alfandari & Sophie Béroud & David Sanson & Charles Berthonneau & Chloé Biaggi & Tristan Haute - Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? (RePEc:kap:ejlwec:v:48:y:2019:i:2:d:10.1007_s10657-019-09625-6)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites (RePEc:mse:cesdoc:10101)
by Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin - Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises (RePEc:mse:cesdoc:12049)
by Camille Signoretto & Julie Valentin - Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) (RePEc:mse:cesdoc:13069)
by Camille Signoretto