Mathieu NARCY
Names
| first: | Mathieu |
| last: | NARCY |
Identifer
| RePEc Short-ID: | pna308 |
Contact
Affiliations
-
TEPP Fédération de Recherche Théorie et Évaluation des Poliques Publiques (weight: 88%)
- EDIRC entry
- location:
-
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
/ Centre d'Études de l'Emploi et du Travail (CEET) (weight: 12%)
- EDIRC entry
- location:
Research profile
author of:
- Gender Wage Differentials in the French Nonprofit and For-Profit Sectors: Evidence from Quantile Regression (RePEc:adr:anecst:y:2010:i:99-100:p:67-90)
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by Thomas Barnay & Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche & Mathieu Narcy & Yann Videau - Différence De Satisfaction Dans L'Emploi Entre Secteurs À But Lucratif Et À But Non Lucratif: Le Rôle Joué Par Les Caractéristiques D'Emploi (RePEc:bla:annpce:v:79:y:2008:i:2:p:323-368)
by Joseph LANFRANCHI & Mathieu NARCY - Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment (RePEc:bla:kyklos:v:63:y:2010:i:1:p:75-93)
by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy & Makram Larguem - How do prosocial motivation and performance‐related pay interact in the workplace context? Evidence from the non‐profit sector (RePEc:bla:kyklos:v:75:y:2022:i:3:p:436-455)
by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy - The Motherhood Wage Penalty and Its Determinants: A Public–Private Comparison (RePEc:bla:labour:v:29:y:2015:i:4:p:415-443)
by Chloé Duvivier & Mathieu Narcy - Les salariés du secteur associatif sont-ils davantage intrinsèquement motivés que ceux du secteur privé ? (RePEc:cai:ecoldc:ecop_188_0081)
by Mathieu Narcy - Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015 (RePEc:cai:recosp:reco_pr2_0158)
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by Nathalie Greenan & Mathieu Narcy & Stéphane Robin - Secteur sans but lucratif francais et "don du travail" (RePEc:erm:papers:0502)
by Narcy M. & Legros D. - Wages and effort in the French for-profit and nonprofit sectors: Labor Donation Theory Revisited (RePEc:erm:papers:0620)
by Lanfranchi J. & Narcy M. - Les femmes sont-elles moins discriminées dans l’associatif que dans le privé ? Une analyse par quantile (RePEc:erm:papers:0702)
by Etienne J-M. & Narcy M. - Satisfaction dans l’emploi des salariés du secteur sans but lucratif en Europe (RePEc:erm:papers:0715)
by Lanfranchi J. & Larguem M. & Narcy M. - La discrimination salariale au sein des secteurs associatif et privé français (RePEc:erm:papers:0716)
by Narcy M. - L’impact du handicap sur les trajectoires d’emploi : une comparaison public-privé (RePEc:eru:erudwp:wp14-05)
by Thomas Barnay & Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche & Mathieu Narcy & Yann Videau - The Impact of a Disability on Labour Market Status: A Comparison of the Public and Private Sectors (RePEc:hal:journl:hal-01297518)
by Thomas Barnay & Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche & Mathieu Narcy & Yann Videau - Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (RePEc:hal:journl:hal-01895527)
by Mathieu Narcy & Joseph Lanfranchi & Chloé Duvivier Duvivier - Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment (RePEc:hal:journl:hal-01895543)
by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy & Makram Larguem - Différence De Satisfaction Dans L'Emploi Entre Secteurs À But Lucratif Et À But Non Lucratif: Le Rôle Joué Par Les Caractéristiques D'Emploi (RePEc:hal:journl:hal-01895544)
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by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy & Makram Larguem - Gender Wage Differentials in the French Nonprofit and For-profit Sectors: Evidence from Quantile Regression (RePEc:hal:journl:hal-02370226)
by Jean-Michel Etienne & Mathieu Narcy - The Motherhood Wage Penalty and Its Determinants: A Public-Private Comparison (RePEc:hal:journl:hal-02370228)
by Chloé Duvivier & Mathieu Narcy - What is the impact of reducing the parental leave benefit on mothers’ work? Evaluation of the 2015 reform
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[L’intégration de médecins prescripteurs en EHPAD : une amélioration de la qualité des soins pe (RePEc:hal:journl:halshs-03790542)
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by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy - Changes Within Companies and Access of Older Workers to Further Training in the 1990’s and 2000’s
[Changements dans les entreprises et accès des seniors à la formation continue : une comparaison en (RePEc:hal:wpaper:halshs-00965730)
by Nathalie Greenan & Mathieu Narcy & Stéphane Robin - The impact of a disability on labour market status: A comparison of the public and private sectors (RePEc:hal:wpaper:halshs-01100355)
by Thomas Barnay & Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche & Mathieu Narcy & Yann Videau - Inegalites Et Discriminations Dans L'Acces A La Fonction Publique D'Etat : Une Evaluation Par L'Analyse Des Fichiers Administratifs De Concours (RePEc:hal:wpaper:halshs-01374425)
by Nathalie Greenan & Joseph Lafranchi & Yannick L'Horty & Mathieu Narcy & Guillaume Pierne - L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État (RePEc:hal:wpaper:halshs-02149277)
by Nathalie Greenan & Joseph Lanfranchi & Yannick L'Horty & Mathieu Narcy & Guillaume Pierne - Étude pluridisciplinaire sur le dispositif « Soutien à la prescription en EHPAD ». Rapport intermédiaire : revue de la littérature et statistiques descriptives sur les EHPAD franciliens (RePEc:hal:wpaper:halshs-03118860)
by Isabelle Barbet & Elsa Boulet & Laurence Hartmann & Mathieu Narcy - Étude pluridisciplinaire sur le dispositif « Soutien à la prescription en EHPAD ». Résultats du volet qualitatif (RePEc:hal:wpaper:halshs-03460640)
by Elsa Boulet & Isabelle Barbet & Laurence Hartmann & Mathieu Narcy - Carte blanche à .. (RePEc:hal:wpaper:halshs-03524852)
by Elsa Boulet & Laurence Hartmann & Isabelle Barbet & Mathieu Narcy - Do women choose to work in the public and nonprofit sectors? Empirical evidence from a French national survey (RePEc:pra:mprapa:14372)
by Narcy, Mathieu & Lanfranchi, Joseph & Meurs, Dominique - Would you accept this job? An evaluation of the decision utility of workers in the for-profit and nonprofit sectors (RePEc:pra:mprapa:16359)
by Lanfranchi, Joseph & Narcy, Mathieu & Larguem, Makram - Les salariés du secteur associatif sont-ils davantage intrinsèquement motivés que ceux du secteur privé ? (RePEc:prs:ecoprv:ecop_0249-4744_2009_num_188_2_7901)
by Mathieu Narcy - Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique (RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_2016_num_488_1_10715)
by Mathieu Narcy & Joseph Lanfranchi & Chloé Duvivier - Would nonprofit workers accept to earn less? Evidence from France (RePEc:taf:applec:v:43:y:2011:i:3:p:313-326)
by Mathieu Narcy - Inégalités et discriminations dans l’accès à la fonction publique d’Etat : une évaluation par l’analyse des fichiers administratifs de concours (RePEc:tep:tepprr:rr16-06)
by Nathalie Greenan & Joseph Lanfranchi & Yannick L'Horty & Mathieu Narcy & Guillaume Pierné - Effort and Monetary Incentives in Nonprofit and For-Profit Organizations (RePEc:tep:teppwp:wp13-01)
by Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy - The impact of a disability on labour market status: A comparison of the public and private sectors (RePEc:tep:teppwp:wp14-17)
by Thomas Barnay & Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche & Mathieu Narcy & Yann Videau