Thomas Kruppe
Names
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Thomas |
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Kruppe |
Identifer
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Affiliations
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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Research profile
author of:
- On the Definition of Unemployment and its Implementation in Regis-ter Data - The Case of Germany (RePEc:aeq:aeqsjb:v128_y2008_i3_q3_p461-488)
by Thomas Kruppe & Eva Müller & Laura Wichert & Ralf A. Wilke - Effectiveness of Further Vocational Training in Germany – Empirical Findings for Persons Receiving Means-tested Unemployment Benefits (RePEc:aeq:aeqsjb:v132_y2012_i4_q4_p501-526)
by Sarah Bernhard & Thomas Kruppe - Die Förderung beruflicher Weiterbildung : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm (RePEc:iab:iabdpa:200621)
by Kruppe, Thomas - Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen (RePEc:iab:iabdpa:200817)
by Kruppe, Thomas - Wirksamkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm in der Zeit von 2000 bis 2002 auf Basis von Prozessdaten der Bundesagentur (RePEc:iab:iabdpa:200838)
by Kruppe, Thomas & Rudloff, Karin - Effectiveness of further vocational training in Germany : empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit (RePEc:iab:iabdpa:201210)
by Bernhard, Sarah & Kruppe, Thomas - Policy Styles : zur Genese des Politikstilkonzepts und dessen Einbindung in Evaluationsstudien (RePEc:iab:iabdpa:201322)
by Bauer, Angela & Kruppe, Thomas - Effectiveness of data correction rules in process-produced data : the case of educational attainment (RePEc:iab:iabdpa:201415)
by Kruppe, Thomas & Matthes, Britta & Unger, Stefanie - Labour hoarding in Germany : employment effects of short-time work during the crises (RePEc:iab:iabdpa:201417)
by Kruppe, Thomas & Scholz, Theresa - Labour market effects of retraining for the unemployed : the role of occupations (RePEc:iab:iabdpa:201420)
by Kruppe, Thomas & Lang, Julia - Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany (RePEc:iab:iabdpa:201423)
by Doerr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Paul, Marie & Strittmatter, Anthony - Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland : Auswertungen mit den Daten der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels "Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen" (RePEc:iab:iabdpa:201716)
by Kruppe, Thomas & Trepesch, Merlind - You can split it if you really want : Korrekturvorschläge für ausgewählte Inkonsistenzen in IEB und MTG (You can split it if you really want : requests for correction of selected inconsistencies in th (RePEc:iab:iabfda:200504(de))
by Jaenichen, Ursula & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Ullrich, Britta & Wießner, Frank - On the definition of unemployment and its implementation in register data : the case of Germany (RePEc:iab:iabfme:200703(en))
by Kruppe, Thomas & Müller, Eva & Wichert, Laura & Wilke, Ralf A. - Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen (RePEc:iab:iabfob:200802)
by Bernhard, Sarah & Hohmeyer, Katrin & Jozwiak, Eva & Koch, Susanne & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Wolff, Joachim - Bildungsgutscheine und Zertifizierung aus Sicht der Arbeitsverwaltung : Umfrageergebnisse aus der Bundesagentur für Arbeit (RePEc:iab:iabfob:201206)
by Doerr, Annabelle & Kruppe, Thomas - Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale (RePEc:iab:iabfob:201901)
by Kruppe, Thomas & Baumann, Martina - Förderung der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung: Entwicklung von Zugangszahlen und Teilnahmestrukturen vor und nach der Einführung der Weiterbildungsprämien im Jahr 2016 (RePEc:iab:iabfob:202215)
by Kleifgen, Eva & Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher & Roesler, Konrad & Stephan, Gesine - Individuelle Daten zu Kurzarbeitenden: Datenvalidierung und erste Befunde (RePEc:iab:iabfob:202405)
by Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas - Training vouchers, local employment agencies and policy styles (Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile) (RePEc:iab:iabjlr:v:48:i:1:p:041-056)
by Doerr, Annabelle & Kruppe, Thomas - Öffentliche Arbeitsvermittlung: Mehr Personal - mehr Zeit - mehr Vermittlungen (RePEc:iab:iabkbe:200821)
by Schiel, Stefan & Schröder, Helmut & Gilberg, Reiner & Kruppe, Thomas - Vermittlungsgutscheine für Arbeitslose: Oft ausgegeben und selten eingelöst (Job placement vouchers for the unemployed: Frequently issued but rarely redeemed) (RePEc:iab:iabkbe:201021)
by Bernhard, Sarah & Kruppe, Thomas - Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich (RePEc:iab:iabkbe:201217)
by Kleinert, Corinna & Kruppe, Thomas - Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen (Retraining: Unemployed individuals gain from vocational training) (RePEc:iab:iabkbe:201522)
by Kruppe, Thomas & Lang, Julia - Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse (RePEc:iab:iabkbe:201908)
by Kruppe, Thomas & Mühlhan, Jannek & Weber, Enzo & Wiemers, Jürgen - Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig (Subsidized training for employed workers: extended possibilities but still room for improvement) (RePEc:iab:iabkbe:202024)
by Klaus, Anton & Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Roesler, Konrad - Die Evaluation des ESF-BA-Programms am Beispiel der Förderung beruflicher Weiterbildung (Evaluation of the "ESF-BA Programme" exemplified by the promotion of vocational training) (RePEc:iab:iabzaf:v:39:i:3-4:p:391-424)
by Deeke, Axel & Kruppe, Thomas - Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany (RePEc:iza:izadps:dp8454)
by Doerr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Paul, Marie & Strittmatter, Anthony - Gestärkte Weiterbildung weiter stärken (RePEc:nms:wsimit:10.5771/0342-300x-2020-4-304)
by Kruppe, Thomas - Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany (RePEc:sae:ilrrev:v:70:y:2017:i:3:p:767-812)
by Annabelle Doerr & Bernd Fitzenberger & Thomas Kruppe & Marie Paul & Anthony Strittmatter - Training vouchers, local employment agencies, and policy styles
[Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile] (RePEc:spr:jlabrs:v:48:y:2015:i:1:d:10.1007_s12651-014-0168-z)
by Annabelle Doerr & Thomas Kruppe - Arbeitsmarkt- und bildungspolitischer Handlungsbedarf (RePEc:spr:wirtsc:v:91:y:2011:i:1:p:54-56)
by Thomas Kruppe - Bildungsinvestitionen – wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleich heit?
[Investments in Education – Efficient Remedy For Social Inequalities?] (RePEc:spr:wirtsc:v:96:y:2016:i:7:d:10.1007_s10273-016-2000-6)
by C. Katharina Spieß & Vaishali Zambre & Christina Anger & Axel Plünnecke & Silke Anger & Thomas Kruppe & Friedhelm Pfeiffer & Klaus Schömann - Labour market effects of retraining for the unemployed: the role of occupations (RePEc:taf:applec:v:50:y:2018:i:14:p:1578-1600)
by Thomas Kruppe & Julia Lang - Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland (RePEc:zbw:hbsfof:025)
by Bläsche, Alexandra & Brandherm, Ruth & Eckhardt, Christoph & Käpplinger, Bernd & Knuth, Matthias & Kruppe, Thomas & Kuhnhenne, Michaela & Schütt, Petra - The Award of a Training Voucher and Labor Market Outcomes (RePEc:zbw:vfsc13:79918)
by Paul, Marie & Dörr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Strittmatter, Anthony - Labour market effects of retraining for the unemployed- the role of occupations (RePEc:zbw:vfsc14:100420)
by Lang, Julia & Kruppe, Thomas - The dynamics of dependent employment and unemployment: A comparison of different data sources (RePEc:zbw:wzblpe:fsi00206)
by Kruppe, Thomas - Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union (RePEc:zbw:wzblpe:fsi98203)
by Schömann, Klaus & Kruppe, Thomas & Oschmiansky, Heidi - Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany (RePEc:zbw:zewdip:14065)
by Doerr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Paul, Marie & Strittmatter, Anthony - On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data: The Case of Germany (RePEc:zbw:zewdip:5867)
by Kruppe, Thomas & Müller, Eva & Wichert, Laura & Wilke, Ralf A.