Anne Dietrich
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Anne |
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Dietrich |
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anne.dietrich at domain univ-lille.fr
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Research profile
author of:
- La discipline, dimension oubliée de l’action en contexte extrême ?. L’exemple des sapeurs-pompiers de Paris (RePEc:cai:rfglav:rfg_257_0095)
by Anne Dietrich & Jérôme Riberot & Xavier Weppe - Crowdsourcing et GRH. Déni ou réenchantement du travail ? (RePEc:cai:rfglav:rfg_258_0123)
by Anne Dietrich & Xavier Weppe - Conflits de territoire dans la profession d'expert-comptable (RePEc:cai:rfsdec:rfse_009_0227)
by Anne Dietrich & Anne Moysan-Louazel - Entre investissements de forme et opérations de chaînage : la démarche compétences d'un centre de gestion (RePEc:hal:journl:hal-00184494)
by D. Cazal & A. Dietrich - Management par les compétences : le cas Manpower (RePEc:hal:journl:hal-00185023)
by C. Dejoux & A. Dietrich - La compétence ou la fabrication du management (RePEc:hal:journl:hal-00185080)
by A. Dietrich - Le métier de comptable en mutation ou la construction d'une compétence organisationnelle : le cas d'un centre de gestion (RePEc:hal:journl:hal-00185081)
by A. Dietrich - Les référentiels de compétences : formes et significations d'un outil de gestion (RePEc:hal:journl:hal-00185099)
by A. Dietrich - Critiques de la gestion par les compétences (RePEc:hal:journl:hal-00185106)
by A. Dietrich - Les accords de GPEC : une technologie visible ? (RePEc:hal:journl:hal-00185146)
by A. Dietrich & M. Parlier - L'employabilité sous conditions : le cas Metaleurop (RePEc:hal:journl:hal-00185181)
by A. Dietrich & C. Jouvenot & M.C. Lenain - L'entreprise est-elle soluble dans la société ? Entreprise, parties prenantes et société (RePEc:hal:journl:hal-00266771)
by D. Cazal & A. Dietrich - La théorie des parties prenantes : perspectives critiques pour la recherche sur la RSE (RePEc:hal:journl:hal-00266775)
by D. Cazal & A. Dietrich - RSE : parties prenantes et partis pris (RePEc:hal:journl:hal-00266782)
by D. Cazal & A. Dietrich - Les accords GPEC. Première analyse (RePEc:hal:journl:hal-00282503)
by A. Dietrich & M. Parlier - L'employabilité à l'épreuve de la RSE ou la RSE à l'épreuve de l'emploi (RePEc:hal:journl:hal-00290810)
by A. Dietrich - L'employabilité entre travail et emploi (RePEc:hal:journl:hal-00290821)
by A. Dietrich & C. Jouvenot & M.-C. Lenain - Les accords de GPEC : une technologie visible ? (RePEc:hal:journl:hal-00290825)
by A. Dietrich & M. Parlier - Outils et modèles de la gestion des compétences en France : bilans et défis pour les années 2000 (RePEc:hal:journl:hal-00290829)
by A. Dietrich & C. Defelix & D. Retour - Management des compétences (RePEc:hal:journl:hal-00325719)
by A. Dietrich - Le manager intermédiaire ou la mise en scène de la GRH (RePEc:hal:journl:hal-00325727)
by A. Dietrich - Que représente la GPEC ? (RePEc:hal:journl:hal-00325736)
by A. Dietrich - L'employabilité à l'épreuve du travail (RePEc:hal:journl:hal-00325740)
by A. Dietrich & C. Jouvenot & M.C. Lenain - Les frontières entre théorie et pratique dans les dispositifs d'enseignement en apprentissage (RePEc:hal:journl:hal-00802696)
by A. Dietrich & X. Weppe - Entre relation d'emploi et relation de services : les stratégies de deux SSII (RePEc:hal:journl:hal-00802708)
by F. Lozier & A. Dietrich - Logiques de service, nouvelles formes d'organisation et GRH : le cas des SSII (RePEc:hal:journl:hal-00802805)
by F. Lozier & A. Dietrich - L'employabilité à l'épreuve de la RSE ou la RSE à l'épreuve de l'emploi ? (RePEc:hal:journl:hal-00802814)
by A. Dietrich - La gestion des ressources humaines (RePEc:hal:journl:hal-00807759)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre - Le management des compétences (RePEc:hal:journl:hal-00807762)
by A. Dietrich - Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives (RePEc:hal:journl:hal-00807766)
by Anne Dietrich & Patrick Gilbert & Frédérique Pigeyre - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (RePEc:hal:journl:hal-00807774)
by A. Dietrich & M. Parlier - Critiques de la gestion par les compétences (RePEc:hal:journl:hal-00807784)
by A. Dietrich - Avatars, paradoxes et enjeux de la notion de métier (RePEc:hal:journl:hal-00807848)
by A. Dietrich - Dérives et perspectives de la gestion (RePEc:hal:journl:hal-01388341)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre & Corinne Vercher-Chaptal - Management des compétences et travail : des relations contrariées (RePEc:hal:journl:hal-01533503)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre - La discipline, dimension oubliée de l'action en contexte extrême ? (RePEc:hal:journl:hal-01562992)
by Anne Dietrich & Jérôme Riberot & Xavier Weppe - Crowdsourcinget GRH (RePEc:hal:journl:hal-01563004)
by Anne Dietrich & Xavier Weppe - Des balises pour un management (plus) humain (RePEc:hal:journl:hal-01609933)
by Anne Dietrich & Laurent Taskin - Le crowdsourcing au prisme du travail et de l’emploi : entre innovation et régression (RePEc:hal:journl:hal-01744798)
by Didier Cazal & Anne Dietrich & Xavier Weppe - Discipline et confiance : deux dimensions de la compétence organisationnelle. L’exemple de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (RePEc:hal:journl:hal-01797506)
by Anne Dietrich & Jérôme Riberot & Xavier Weppe - Le dessin opérationnel à la brigade de sapeurs pompiers de Paris : l'improbable histoire d'une ressource organisationnelle (RePEc:hal:journl:hal-01797513)
by Anne Dietrich & Jérôme Riberot & Xavier Weppe - Vers une reconfiguration des solidarités au travail ? (RePEc:hal:journl:hal-01804261)
by Martine Brasseur & Didier Cazal & Anne Dietrich & Xavier Weppe - L’entreprise a besoin de managers bienveillants (RePEc:hal:journl:hal-01804288)
by Anne Dietrich & Laurent Taskin - URBANEO : PME innovante au milieu de géants (RePEc:hal:journl:hal-01804300)
by Anne Dietrich & Marion Vieu & Xavier Weppe - La mise en regard de deux dispositifs expérimentaux de sécurisation des parcours professionnels (RePEc:hal:journl:hal-01804312)
by Anne Dietrich & F. Lozier - Le management des compétences (4éme édition enrichie) (RePEc:hal:journl:hal-01804799)
by Anne Dietrich - Management humain (RePEc:hal:journl:hal-01804839)
by Anne Dietrich & Pierre-Yves Gomez & Laurent Taskin - Dérives et perspectives de la gestion: échanges autour des travaux de Julienne Brabet (RePEc:hal:journl:hal-01814331)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre & Corinne Vercher-Chaptal - Le management des compétences (3ème édition entièrement renouvelée) (RePEc:hal:journl:hal-01816274)
by Anne Dietrich - Management Humain (RePEc:hal:journl:hal-02574951)
by Anne Dietrich & Laurent Taskin - La gestion des ressources humaines (RePEc:hal:journl:hal-03272828)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre - The staging of the service relationship. The salesman's role at stake
[La mise en scène de la relation de service. Le rôle du vendeur en question] (RePEc:hal:journl:hal-03382804)
by Anne Dietrich & Léna Masson - Vendeur, client, magasin : révolution ou éternel retour ? (RePEc:hal:journl:hal-03814510)
by Anne Dietrich & Léna Masson - Histoire d’une dégradation progressive des compétences de maintenance d’une entreprise à risques (1980-2020) (RePEc:hal:journl:hal-04283749)
by Léna Masson & Anne Dietrich - Outils et modèles de la gestion des compétences en France : bilan et défis pour les années 2000 (RePEc:hal:journl:halshs-00188965)
by Christian Defelix & Anne Dietrich & Didier Retour - Outils modèles de la gestion des compétences en France : Bilan et Défis pour les années 2000 (RePEc:hal:journl:halshs-00192185)
by Christian Defelix & Anne Dietrich & Didier Retour - Dedans, dehors ? Stratégies de professionnalisation et territoires professionnels. L'exemple de la profession comptable (RePEc:hal:journl:halshs-00554810)
by Anne Moysan-Louazel & Anne Dietrich - Conflits de territoire dans la profession d'expert-comptable (RePEc:hal:journl:halshs-00703605)
by Anne Moysan-Louazel & Anne Dietrich - GRH et contextes : un modèle d'analyse des cadres d'évolution de la GRH en France (RePEc:hal:journl:halshs-01340238)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre - Entre homogénéisation et formes hybrides, un modèle d'analyse de la complexité de la GRH (RePEc:hal:journl:halshs-01340241)
by Anne Dietrich & Frédérique Pigeyre