Guillemette de Larquier
Names
| first: |
Guillemette |
| last: |
de Larquier |
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Affiliations
-
Université de Lille
/ Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires
/ Centre Lillois d'Études et de Recherches Économiques et Sociologiques (CLERSE)
Research profile
author of:
- Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emploi (2003-2012) (RePEc:cai:recosp:reco_pr2_0077)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Recruter : les enjeux de la sélection (RePEc:cai:rfsdec:rfse_014_0041)
by Guillemette de Larquier & Sylvie Monchatre - Quand les entreprises font leur marché : canaux et sélection sur les marchés du travail (RePEc:cai:rfsdec:rfse_014_0093)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Des compétences aux qualités professionnelles. Les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation (RePEc:cai:teeldc:te_163_0005)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Assiste-t-on à une transformation des carrières professionnelles vers plus de mobilité ? Une exploitation de l'enquête "Histoire de vie" (RePEc:drm:wpaper:2007-30)
by Guillemette de Larquier & Delphine Remillon - Are conventions solutions ? Contrasting visions of the relationship between convention and uncertainty (RePEc:drm:wpaper:2009-12)
by Franck Bessis & Guillemette de Larquier & John Latsis - The Ways of Selecting Applicants Diversity Speaks in Favour of Diversity (RePEc:drm:wpaper:2014-42)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français? (RePEc:drm:wpaper:2014-57)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Le marche du travail des informaticiens mediatise par le annonces d'offresd'emploi: comparaison France/Grande-Bretagne (RePEc:fth:ceetem:05)
by Bessy, C. & De Larquier, G. & Vennat, M.M. - Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail (RePEc:hal:cesptp:halshs-00971684)
by Michèle Forté & Sylvie Monchatre & Géraldine Rieucau & Marie Salognon & Ariel Sevilla & Carole Tuchszirer - Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français? (RePEc:hal:journl:hal-01385988)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - L’entreprise : espace de valorisations entre trois marchés (RePEc:hal:journl:hal-01410698)
by Guillemette de Larquier - Quand les entreprises ne recrutent pas de seniors (RePEc:hal:journl:hal-01410767)
by Guillemette de Larquier & Yannick Fondeur & Géraldine Rieucau - Mauvaise convention. Quand un concept passe de la théorie des jeux à l’Economie des conventions (RePEc:hal:journl:hal-01410823)
by Guillemette de Larquier - Unknown item RePEc:hal:journl:hal-01411489 (paper)
- Unknown item RePEc:hal:journl:hal-01411496 (paper)
- Recherches d’emploi et mobilités sur le marché du travail : une analyse comparée de l’enquête Génération et de l’enquête Emploi (RePEc:hal:journl:hal-01411686)
by Yaël Brinbaum & Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Employment Systems and Recruitment Governance in Firms (RePEc:hal:journl:hal-01411709)
by Guillemette de Larquier & Yannick Fondeur & Carole Tuchszirer - Enterprises As Nexus Of Quality Conventions Between Three Markets (RePEc:hal:journl:hal-01411749)
by Guillemette de Larquier - Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail ? (RePEc:hal:journl:hal-01411750)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Comment les canaux de recrutement mettent en forme la sélection sur les marchés du travail (RePEc:hal:journl:hal-01411789)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Labour market segmentation and youth employment insertion in France: a job-finding channels approach (RePEc:hal:journl:hal-01411792)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Les entreprises forment-elles les personnes qu’elles recrutent ? L’effet de la formation sur la stabilité professionnelle entre 2010 et 2012 (RePEc:hal:journl:hal-01411813)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau & Carole Tuchszirer - Labour Market Segmentation and Youth Employment Insertion in France: A Job-Finding Channels Approach (RePEc:hal:journl:hal-01411815)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - De la convention et de ses usages (RePEc:hal:journl:hal-01591785)
by Philippe Batifoulier & Guillemette de Larquier - Recrutement et détermination du salaire : l'importance des règles et des conventions (RePEc:hal:journl:hal-01720885)
by Guillemette de Larquier - Job ads: A public but targeted information. A French Labour Force Surveys analysis (2003-2012)
[Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emplo (RePEc:hal:journl:hal-01837156)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - When enterprises go to the market: hiring channels and selection in labour markets
[Quand les entreprises font leur marché : canaux et sélection sur les marchés du travail] (RePEc:hal:journl:hal-01837185)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - La stabilisation professionnelle éclairée par les modes d'obtention des emplois ? (RePEc:hal:journl:hal-01849371)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau & Yaël Brinbaum - Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firms’ Recruitment Channels (RePEc:hal:journl:hal-02167841)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Unknown item RePEc:hal:journl:hal-02382562 (paper)
- Pluralité des pratiques de recrutement et segmentation du marché du travail (RePEc:hal:journl:hal-03812209)
by Géraldine Rieucau & Guillemette de Larquier - Conventions: Meanings and Applications of a Core Concept in Economics and Sociology of Conventions (RePEc:hal:journl:hal-03932263)
by Rainer Diaz-Bone & Guillemette de Larquier - Handbook of Economics and Sociology of Conventions (RePEc:hal:journl:hal-03932799)
by Rainer Diaz-Bone & Guillemette de Larquier - Un dictionnaire non standard autour d'un homme non-ordinaire (RePEc:hal:journl:hal-04237117)
by Philippe Batifoulier & Franck Bessis & Ariane Ghirardello & Guillemette de Larquier & Delphine Remillon - Réconcilier les économistes « standards » avec le salaire minimum. Compte rendu de l’ouvrage « Le Salaire minimum et l’emploi » de Jérôme Gautié (RePEc:hal:journl:hal-04452750)
by Guillemette de Larquier - Firms’ recruitment practices: the powers of segmentation and of valuation (RePEc:hal:journl:hal-04679702)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée (RePEc:hal:journl:halshs-00429792)
by Marie Salognon & Guillemette de Larquier - Spécialisation et efficacité des intermédiaires du placement (RePEc:hal:journl:halshs-00677788)
by Christian Bessy & Guillemette de Larquier - Des entreprises satisfaites de leurs recrutements ? (RePEc:hal:journl:halshs-00677811)
by Guillemette de Larquier - Hiring and market intermediaries (RePEc:hal:journl:halshs-00678505)
by Christian Bessy & Guillemette de Larquier - La légitimité des épreuves de sélection : apports d'une enquête statistique auprès des entreprises (RePEc:hal:journl:halshs-00721435)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Comment êtes vous entré(e) dans votre entreprise ? les enseignements des enquêtes Emploi 2003-2011 (RePEc:hal:journl:halshs-00818252)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Le secteur bancaire : des recrutements sous l'autorité des ressources humaines ? (RePEc:hal:journl:halshs-00909690)
by Guillemette de Larquier & Carole Tuchszirer - L'entreprise : espace de valorisations entre trois marchés (RePEc:hal:journl:halshs-00909719)
by Guillemette de Larquier - Recrutement et détermination du salaire : l'importance des règles et des conventions (RePEc:hal:journl:halshs-00909731)
by Guillemette de Larquier - Trouver ou créer son emploi: compter sur soi, sur autrui ou sur les institutions? (RePEc:hal:journl:halshs-00945439)
by Géraldine Rieucau & Guillemette de Larquier - La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public (RePEc:hal:journl:halshs-00969283)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau & Carole Tuchszirer - Trouver ou créer son emploi grâce aux mêmes appuis (RePEc:hal:journl:halshs-00969324)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Are conventions solutions to uncertainty? contrasting visions of social coordination (RePEc:hal:journl:halshs-01278287)
by John Latsis & Guillemette de Larquier & Franck Bessis - Dictionnaire des conventions : autour des travaux d'Olivier Favereau (RePEc:hal:journl:halshs-01278295)
by Philippe Batifoulier & Franck Bessis & Ariane Ghirardello & Guillemette de Larquier & Delphine Rémillon - La dimension conventionnelle de la coordination (RePEc:hal:journl:halshs-01278339)
by Franck Bessis & Philippe Batifoulier & Guillemette de Larquier - Does the Formalisation of Practices Enhance Equal Hiring Opportunities? An Analysis of a French Nation-Wide Employer Survey (RePEc:hal:spmain:hal-01597719)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - The Ways of Selecting Applicants Diversity Speaks in Favour of Diversity (RePEc:hal:spmain:hal-04141315)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - La légitimité des épreuves de sélection : apports d'une enquête statistique auprès des entreprises (RePEc:hal:spmain:halshs-00721435)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Les repères de la sélection à l’embauche et leur évaluation. Une exploration de l’enquête Ofer (RePEc:hal:spmain:halshs-02943049)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Does the Formalisation of Practices Enhance Equal Hiring Opportunities? An Analysis of a French Nation-Wide Employer Survey (RePEc:hal:wpaper:hal-01597719)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Assiste-t-on à une transformation des carrières professionnelles vers plus de mobilité ?Une exploitation de l'enquête "Histoire de vie" (RePEc:hal:wpaper:hal-04139204)
by Guillemette de Larquier & Delphine Remillon - Are conventions solutions? Contrasting visions of the relationship between convention and uncertainty (RePEc:hal:wpaper:hal-04140883)
by Franck Bessis & Guillemette de Larquier & John Latsis - Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics : quelle information et quels appariements sur le marché du travail français? (RePEc:hal:wpaper:hal-04141286)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - The Ways of Selecting Applicants Diversity Speaks in Favour of Diversity (RePEc:hal:wpaper:hal-04141315)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Comment êtes-vous entré(e) dans votre entreprise ? Les enseignements des enquêtes Emploi 2003-2011 (RePEc:hal:wpaper:halshs-00969479)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail (RePEc:hal:wpaper:halshs-00971684)
by Michèle Forté & Sylvie Monchatre & Géraldine Rieucau & Marie Salognon & Ariel Sevilla & Carole Tuchszirer - Les pratiques de recrutement des entreprises : un pouvoir de segmentation et de valorisation (RePEc:hal:wpaper:halshs-02470474)
by Géraldine Rieucau & Guillemette de Larquier - Les repères de la sélection à l’embauche et leur évaluation. Une exploration de l’enquête Ofer (RePEc:hal:wpaper:halshs-02943049)
by Guillemette de Larquier & Emmanuelle Marchal - Are conventions solutions to uncertainty? contrasting visions of social coordination (RePEc:mes:postke:v:32:y:2010:i:4:p:535-558)
by John Latsis & Guillemette de Larquier & Franck Besis - Firms’ recruitment practices: the powers of segmentation and of valuation (RePEc:oup:cambje:v:48:y:2024:i:6:p:1091-1118.)
by Guillemette de Larquier & Géraldine Rieucau - Principes des marchés régis par appariement (RePEc:prs:reveco:reco_0035-2764_1997_num_48_6_409947)
by Guillemette de Larquier - Diversité et efficacité des intermédiaires du placement (RePEc:prs:rfreco:rfeco_0769-0479_2010_num_25_2_1809)
by Christian Bessy & Guillemette De Larquier - Labour market dynamics in a heterogeneous market (RePEc:vua:wpaper:1999-48)
by Gorter, Cees & Larquier, Guillemette de