Simon Jebsen
Names
| first: |
Simon |
| last: |
Jebsen |
Identifer
Contact
Affiliations
-
Syddansk Universitet
/ Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse
Research profile
author of:
- How Did Employee Ownership Firms Weather the Last Two Recessions? Employee Ownership, Employment Stability, and Firm Survival: 1999–2011, by Fidan AnaKurtulus and Douglas L.Kruse. W. E. Upjohn Insti (RePEc:bla:brjirl:v:56:y:2018:i:2:p:456-458)
by Simon Fietze - Persönlichkeit und Karriere: She's Got What it Takes (RePEc:diw:diwsop:diw_sp220)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Personality and Career: She's Got What It Takes (RePEc:diw:diwsop:diw_sp250)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Arbeitszufriedenheit und Persönlichkeit: "Wer schaffen will, muss fröhlich sein!" (RePEc:diw:diwsop:diw_sp388)
by Simon Fietze - Personality and Career: She's Got What It Takes (RePEc:diw:diwwpp:dp955)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Podcasting in Higher Education: Students’ Usage Behaviour (RePEc:fln:dgwopa:002)
by Simon Fietze - Germany’s Next Top Manager: Does Personality explain the Gender Career Gap? (RePEc:fln:dgwopa:003)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Germany's Next Top Manager: Does Personality Explain the Gender Career Gap? (RePEc:iza:izadps:dp5110)
by Fietze, Simon & Holst, Elke & Tobsch, Verena - management revue - Socio-Economic Studies (RePEc:nms:mamere)
from Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG as editor - Digital Working Life: Some Introductory Reflections (RePEc:nms:mamere:10.5771/0935-9915-2017-3-275)
by Ottosson, Mikael & Matiaske, Wenzel & Fietze, Simon - Introduction: Digital Working Life Continuation (RePEc:nms:mamere:10.5771/0935-9915-2018-2-113)
by Ottosson, Mikael & Matiaske, Wenzel & Fietze, Simon - Corporate Responsibility: In the Dilemma between Fake and Trust? (RePEc:nms:mamere:10.5771/0935-9915-2019-2-3-143)
by Fietze, Simon & Matiaske, Wenzel & Menges, Roland - What Makes a Job Good or Bad? Standards of Good Work Revisited (RePEc:nms:mamere:10.5771/0935-9915-2020-2-111)
by Alewell, Dorothea & Fietze, Simon & Matiaske, Wenzel - Germany’s Next Top Manager: Does Personality Explain the Gender Career Gap? (RePEc:nms:mamere:1861-9908_mrev_2011_3_fietze)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms' aims (RePEc:nms:mamere:mrev-2016-ortlieb)
by Ortlieb, Renate & Matiaske, Wenzel & Fietze, Simon - management revue. Socio-economic Studies (RePEc:rai:mamere)
from Rainer Hampp Verlag as editor - Germany’s Next Top Manager: Does Personality Explain the Gender Career Gap? (RePEc:rai:mamere:1861-9908_mrev_2011_3_fietze)
by Simon Fietze & Elke Holst & Verena Tobsch - Employee share ownership in Germany: A cluster analysis of firms' aims (RePEc:rai:mamere:mrev-2016-ortlieb)
by Ortlieb, Renate & Matiaske, Wenzel & Fietze, Simon - Rufbereitschaft. Wenn die Arbeit in der Freizeit ruft (RePEc:rai:rhbook:9783866188778)
by None - Zwischen Provinzen und Metropolen. Stationen einer soziooekonomischen Reise. Festschrift fuer Wenzel Matiaske (RePEc:rai:rhbook:9783957103130)
by None - Entrepreneurial Intentions and Behaviour of Students Attending Danish Universities (RePEc:sdn:wpaper:9)
by Britta Boyd & Simon Fietze & Kristian Philipsen - Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland. Ergebnisse einer repräsentativen Befragung (RePEc:wor:report:018)
by Wenzel Matiaske & Verena Tobsch & Simon Fietze - Podcast in der Lehre: Bericht ueber den Einsatz an der Helmut-Schmidt-Universitaet (RePEc:wor:report:020)
by Simon Fietze & Wenzel Matiaske - Der Arbeitskraftunternehmer. Erschoepfung und Arbeitszufriedenheit im JD-R Modell (RePEc:wor:report:021)
by Mareike Fritz & Nisreen Suzanne Issa & Gesa Müller & Shirley Wang Dejin Tuchtfeldt & Simon Fietze & Ralph Kattenbach - Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst. Zur Validität des analytischen Beurteilungssystems LBB-SYS (RePEc:wor:report:024)
by Simon Fietze & Doris Holtmann & Wenzel Matiaske - Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität Hamburg (RePEc:wor:report:026)
by Manuel Freude & Caroline Horn & Jan-Philip Matischik & Evgenia Sinner & Simon Fietze - Flexibilität durch Verfügbarkeit. Abrufarbeit in Deutschland (RePEc:wor:report:027)
by Simon Fietze & Wenzel Matiaske & Many Schult & Verena Tobsch - Arbeitsbedingungen in Jobcentern - Gemeinsame Einrichtungen nach § 44b SGB II Mitarbeiterbefragung zum Arbeitsumfeld, psychischer Belastung und Arbeitszufriedenheit (RePEc:wor:report:028)
by Michael Olejniczak & Dirk Salmon & Wenzel Matiaske & Simon Fietze - Anforderungen an Spitzenführungskräfte - Retrospektive und Perspektive. Replikation einer empirischen Untersuchung (RePEc:wor:report:029)
by Wenzel Matiaske & Doris Holtmann & Simon Fietze