Alexander Dilger
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Alexander |
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Dilger |
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Universität Münster
/ Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Research profile
author of:
- Doping und Wettbewerbsintensität (RePEc:aeq:aeqsjb:v130_y2010_i1_q1_p95-116)
by Alexander Dilger & Frank Tolsdorf - Machtindex und Drittelmitbestimmung - Differenzierter Arbeitnehmereinfluss und dessen Konsequenzen (RePEc:aeq:aeqsjb:v131_y2011_i1_q1_p133-152)
by Benjamin Balsmeier & Alexander Dilger & Hannah Geyer - Are Athletes Doped? Some Theoretical Arguments And Empirical Evidence (RePEc:bla:coecpo:v:25:y:2007:i:4:p:604-615)
by Alexander Dilger & Bernd Frick & Frank Tolsdorf - Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder (RePEc:bpj:ordojb:v:70:y:2019:i:1:p:256-288:n:12)
by Schottmüller-Einwag Ute & Dilger Alexander - Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder (RePEc:bpj:ordojb:v:70:y:2020:i:1:p:256-288:n:13)
by Schottmüller-Einwag Ute & Dilger Alexander - Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 (RePEc:bpj:ordojb:v:72-73:y:2023:i:1:p:127-151:n:20)
by Schottmüller-Einwag Ute & Dilger Alexander - Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau (RePEc:bpj:zfgewe:v:55:y:2005:i:1:p:179-189:n:26)
by Dilger Alexander - The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming (RePEc:eee:ecanpo:v39:y:2009:i:3:p:429-442)
by Alexander Dilger & Hannah Geyer - Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretic analysis (RePEc:eee:jeborg:v:91:y:2013:i:c:p:51-74)
by Balsmeier, Benjamin & Bermig, Andreas & Dilger, Alexander - Buying without using - biases of German BahnCard buyers (RePEc:hal:journl:hal-00744822)
by Hendrik Schmale & Thomas Ehrmann & Alexander Dilger - Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen / The View from Both Sides and its Consequences (RePEc:jns:jbstat:v:226:y:2006:i:5:p:562-587)
by Dilger Alexander - Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures (RePEc:kap:ejlwec:v:21:y:2006:i:1:p:79-94)
by Alexander Dilger - Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management (RePEc:nms:mamere:1861-9908_mrev_2011_4_dilger)
by Alexander Dilger - German Universities as State-sponsored Co-operatives (RePEc:nms:mamere:doi_10.1688/1861-9908_mrev_2007_02_dilger)
by Alexander Dilger - Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende' von Franziska Boneberg (The Abs (RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2009_04_dilger)
by Alexander Dilger - Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management (RePEc:rai:mamere:1861-9908_mrev_2011_4_dilger)
by Alexander Dilger - German Universities as State-sponsored Co-operatives (RePEc:rai:mamere:doi_10.1688/1861-9908_mrev_2007_02_dilger)
by Alexander Dilger - The Euro from a Business Perspective (RePEc:ris:ecoint:0922)
by Dilger, Alexander - Are Three Points for a Win Really Better Than Two? (RePEc:sae:jospec:v:10:y:2009:i:3:p:305-318)
by Alexander Dilger & Hannah Geyer - “The Ericson Case†(RePEc:sae:jospec:v:2:y:2001:i:2:p:194-198)
by Alexander Dilger - Wieso sind Sportvereine Vereine? (RePEc:spe:cpaper:0640)
by Alexander Dilger - (Ir)Rationality of decisions in business research and practice: introduction to the special issue (RePEc:spr:busres:v:12:y:2019:i:1:d:10.1007_s40685-019-0099-1)
by Alexander Dilger & Thomas Gehrig & Marko Sarstedt - Success factors of academic journals in the digital age (RePEc:spr:busres:v:13:y:2020:i:3:d:10.1007_s40685-020-00131-z)
by Milan Frederik Klus & Alexander Dilger - Scholars’ physical appearance, research performance, and feelings of happiness (RePEc:spr:scient:v:104:y:2015:i:2:d:10.1007_s11192-015-1623-5)
by Alexander Dilger & Laura Lütkenhöner & Harry Müller - Besser abwickeln (RePEc:spr:sjobre:v:52:y:2000:i:7:d:10.1007_bf03372633)
by Alexander Dilger - The absent-minded prisoner (RePEc:spr:specre:v:8:y:2006:i:4:p:301-315)
by Alexander Dilger - Buying without using -- biases of German BahnCard buyers (RePEc:taf:applec:45:y:2013:i:7:p:933-941)
by H. Schmale & T. Ehrmann & A. Dilger - Executive Turnover and Outside Directors on Two‐Tiered Boards (RePEc:wly:mgtdec:v:36:y:2015:i:3:p:158-176)
by Benjamin Balsmeier & Achim Buchwald & Alexander Dilger - Die Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. November 2010 in der Aula des Schlosses (RePEc:zbw:ciwdps:12011)
by Dilger, Alexander - Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance (RePEc:zbw:grewdp:021999)
by Dilger, Alexander & Frick, Bernd & Speckbacher, Gerhard - Never change a winning team: An analysis of hazard rates in the NBA (RePEc:zbw:grewdp:032002)
by Dilger, Alexander - Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels (RePEc:zbw:grewdp:041997)
by Dilger, Alexander - Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren (RePEc:zbw:grewdp:041998)
by Dilger, Alexander - Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels (RePEc:zbw:grewdp:051999)
by Dilger, Alexander - The market is fairer than Bebchuk's scheme (RePEc:zbw:grewdp:092000)
by Dilger, Alexander - The absent-minded prisoner (RePEc:zbw:grewdp:141998)
by Dilger, Alexander - German universities as state-sponsored co-operatives (RePEc:zbw:ioebdp:107)
by Dilger, Alexander - Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga (RePEc:zbw:ioebdp:209)
by Geyer, Hannah & Dilger, Alexander - Are three points for a win really better than two? Theoretical and empirical evidence for German soccer (RePEc:zbw:ioebdp:408)
by Dilger, Alexander & Geyer, Hannah - The dynamic of bicycle finals: A theoretical and empirical analysis of slipstreaming (RePEc:zbw:ioebdp:409)
by Dilger, Alexander & Geyer, Hannah - Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL (RePEc:zbw:ioebdp:509)
by Dilger, Alexander - Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter (RePEc:zbw:umiodp:032016)
by Dilger, Alexander - Aktuelle Probleme der EU (RePEc:zbw:umiodp:042016)
by Dilger, Alexander - Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland (RePEc:zbw:umiodp:052016)
by Dilger, Alexander & Bakkenbüll, Linn-Brit - Bedingte Aktiengeschäfte (RePEc:zbw:umiodp:082016)
by Dilger, Alexander - Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen (RePEc:zbw:umiodp:092016)
by Dilger, Alexander - 1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102011)
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie & Scharfenkamp, Katrin - 2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102012)
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie - 3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102013)
by Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie - 4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102014)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander & Kiefer, Stephanie - 5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102015)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander - 6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102016)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander - 7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Seventh annual report of the Institute for Organisational Economics] (RePEc:zbw:umiodp:102017)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander - 8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Eighth annual report of the Institute for Organisational Economics] (RePEc:zbw:umiodp:102018)
by Dilger, Alexander & Klus, Milan Frederik - 9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Ninth annual report of the Institute for Organisational Economics] (RePEc:zbw:umiodp:102019)
by Dilger, Alexander & Klus, Milan Frederik - 10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik
[Tenth annual report of the Institute for Organisational Economics] (RePEc:zbw:umiodp:102020)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - 11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102021)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - 12. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:102022)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten (RePEc:zbw:umiodp:112011)
by Dilger, Alexander - The value of sporting success to Germans: Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics (RePEc:zbw:umiodp:112013)
by Wicker, Pamela & Kiefer, Stephanie & Dilger, Alexander - The willigness to pay for a German win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil (RePEc:zbw:umiodp:112015)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander - Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in Germany (RePEc:zbw:umiodp:112016)
by Bakkenbüll, Linn-Brit & Dilger, Alexander - Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht
[Commercial organ trade from an economic point of view] (RePEc:zbw:umiodp:112017)
by Dilger, Alexander - Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen
[Severance payments to members of executive boards without and with limits] (RePEc:zbw:umiodp:112020)
by Dilger, Alexander - Non-Profit Networks (RePEc:zbw:umiodp:112022)
by Dilger, Alexander - A citation based ranking of German-speaking researchers in business administration with data of Google Scholar (RePEc:zbw:umiodp:12010)
by Dilger, Alexander & Müller, Harry - Die dunkle Seite der Gerechtigkeit (RePEc:zbw:umiodp:12011)
by Dilger, Alexander - Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL (RePEc:zbw:umiodp:12013)
by Müller, Harry & Dilger, Alexander - Öffentliche Betriebe
[Public Firms] (RePEc:zbw:umiodp:12018)
by Dilger, Alexander - 100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik: Eine deskriptive Übersicht (RePEc:zbw:umiodp:12019)
by Dilger, Alexander & Hickfang, Michael & Klus, Milan F. - Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht?
[Is the remuneration in football gender-equitable?] (RePEc:zbw:umiodp:12020)
by Dilger, Alexander & Scharfenkamp, Katrin - Cheating alone and in teams (RePEc:zbw:umiodp:12021)
by Dilger, Alexander - Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf (RePEc:zbw:umiodp:12023)
by Dilger, Alexander - Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar (RePEc:zbw:umiodp:122011)
by Dilger, Alexander & Müller, Harry - Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen (RePEc:zbw:umiodp:122015)
by Dilger, Alexander - Von der Promotion zur Professur: Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs
[From the doctorate to the professorship: Fifteen tips for young academics] (RePEc:zbw:umiodp:122019)
by Dilger, Alexander - Liberale Corona-Politik (RePEc:zbw:umiodp:122020)
by Dilger, Alexander - Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht (RePEc:zbw:umiodp:122021)
by Dilger, Alexander - Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen (RePEc:zbw:umiodp:122022)
by Dilger, Alexander - Socio-demographic characteristics and human capital of the German federal government's members (RePEc:zbw:umiodp:22012)
by Scharfenkamp, Katrin & Dilger, Alexander - Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte (RePEc:zbw:umiodp:22014)
by Dilger, Alexander - Is trustworthiness written on the face? (RePEc:zbw:umiodp:22017)
by Dilger, Alexander & Müller, Julia & Müller, Michael - Pläne als konditionale Strategien: Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma (RePEc:zbw:umiodp:22018)
by Dilger, Alexander - Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten (RePEc:zbw:umiodp:22019)
by Dilger, Alexander - Internet-Publikationen gehört die Zukunft
[The Future Belongs to Internet Publications] (RePEc:zbw:umiodp:22020)
by Dilger, Alexander - Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform (RePEc:zbw:umiodp:22021)
by Dilger, Alexander - Is there a euro effect in European football? (RePEc:zbw:umiodp:22022)
by Dilger, Alexander & Hickfang, Michael - Personale Versorger als spezifische Dienstleister (RePEc:zbw:umiodp:22023)
by Dilger, Alexander - 13. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:279775)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - Rankings von Personen, Institutionen und Zeitschriften: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. April 2013 in der Aula des Schlosses (RePEc:zbw:umiodp:280958)
by Dilger, Alexander - Management Tools (RePEc:zbw:umiodp:281781)
by Dilger, Alexander - Klausuren des Instituts für Organisationsökonomik (RePEc:zbw:umiodp:284405)
by Dilger, Alexander - Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz (RePEc:zbw:umiodp:32012)
by Dilger, Alexander - Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren? (RePEc:zbw:umiodp:32013)
by Dilger, Alexander - Zurück in die dirigistische Vergangenheit: Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW (RePEc:zbw:umiodp:32015)
by Dilger, Alexander - The Euro from a business perspective (RePEc:zbw:umiodp:32017)
by Dilger, Alexander - Effects of the three-point rule in German amateur football (RePEc:zbw:umiodp:32018)
by Dilger, Alexander & Froböse, Gerrit - Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten (RePEc:zbw:umiodp:32019)
by Dilger, Alexander - Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie (RePEc:zbw:umiodp:32021)
by Dilger, Alexander - Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden? (RePEc:zbw:umiodp:32022)
by Dilger, Alexander - Interview mit ChatGPT über KI an Hochschulen (RePEc:zbw:umiodp:32023)
by Dilger, Alexander - Hochschulräte in NRW: Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss? (RePEc:zbw:umiodp:42013)
by Dilger, Alexander - Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten (RePEc:zbw:umiodp:42014)
by Dilger, Alexander & Lütkenhöner, Laura - Better winding up: A proposal for improved winding up of executory contracts (RePEc:zbw:umiodp:42015)
by Dilger, Alexander - Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln (RePEc:zbw:umiodp:42017)
by Dilger, Alexander - Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein (RePEc:zbw:umiodp:42018)
by Dilger, Alexander - Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder (RePEc:zbw:umiodp:42019)
by Schottmüller-Einwag, Ute & Dilger, Alexander - Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen (RePEc:zbw:umiodp:42021)
by Dilger, Alexander - Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht (RePEc:zbw:umiodp:42022)
by Dilger, Alexander - Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen sein (RePEc:zbw:umiodp:42023)
by Dilger, Alexander - Personalökonomik. Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre (RePEc:zbw:umiodp:52011)
by Dilger, Alexander - Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen (RePEc:zbw:umiodp:52012)
by Dilger, Alexander - Vor- und Nachteile der W-Besoldung (RePEc:zbw:umiodp:52013)
by Dilger, Alexander - Plans as conditional strategies: A concept enabling cooperation in the Prisoners' Dilemma? (RePEc:zbw:umiodp:52014)
by Dilger, Alexander - Which currency is best for business in a small country? (RePEc:zbw:umiodp:52015)
by Dilger, Alexander - Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise (RePEc:zbw:umiodp:52017)
by Dilger, Alexander - Sieben Szenarien zum Euroausstieg (RePEc:zbw:umiodp:52018)
by Dilger, Alexander - Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel (RePEc:zbw:umiodp:52020)
by Dilger, Alexander - Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 (RePEc:zbw:umiodp:52021)
by Schottmüller-Einwag, Ute & Dilger, Alexander - Der Zufall in den Wirtschaftswissenschaften (RePEc:zbw:umiodp:52022)
by Dilger, Alexander - Staatsinsolvenzen in der Finanzmarktkrise (RePEc:zbw:umiodp:52023)
by Dilger, Alexander - Director interlocks and executive turnover in German public corporations: A hazard analysis for the period from 1996 to 2008 (RePEc:zbw:umiodp:62011)
by Balsmeier, Benjamin & Buchwald, Achim & Dilger, Alexander & Lingens, Jörg - Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness (RePEc:zbw:umiodp:62013)
by Dilger, Alexander & Lütkenhöner, Laura & Müller, Harry - Informationen sind anders: Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist (RePEc:zbw:umiodp:62014)
by Dilger, Alexander - Doping in teams: A simple decision theoretic model
[Doping in Teams: Ein einfaches entscheidungstheoretisches Modell] (RePEc:zbw:umiodp:62017)
by Dilger, Alexander - Success factors of academic journals in the digital age (RePEc:zbw:umiodp:62019)
by Dilger, Alexander & Klus, Milan F. - Die Up-or-out-Regel (RePEc:zbw:umiodp:62021)
by Dilger, Alexander - Change in home bias due to ghost games in the NFL (RePEc:zbw:umiodp:62022)
by Starke, Stephan & Vischer, Lars & Dilger, Alexander - Globalisation of sports (RePEc:zbw:umiodp:62023)
by Dilger, Alexander - Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL (RePEc:zbw:umiodp:72011)
by Dilger, Alexander - Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements (RePEc:zbw:umiodp:72012)
by Dilger, Alexander - Freie Gewerkschaften (RePEc:zbw:umiodp:72014)
by Dilger, Alexander - Bundesrepublik Erde: Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt (RePEc:zbw:umiodp:72015)
by Dilger, Alexander - 20 Jahre Workshop Hochschulmanagement: Eine deskriptive Übersicht (RePEc:zbw:umiodp:72018)
by Dilger, Alexander & Prinz, Joachim & Weimar, Daniel - Corporate governance reporting: Compliance with upper limits for severance payments to members of executive boards in Germany (RePEc:zbw:umiodp:72019)
by Dilger, Alexander & Schottmüller-Einwag, Ute - No home bias in ghost games
[Kein Heimspielvorteil bei Geisterspielen] (RePEc:zbw:umiodp:72020)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden (RePEc:zbw:umiodp:72021)
by Dilger, Alexander - Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOs (RePEc:zbw:umiodp:72022)
by Dilger, Alexander - Effects of the rule change from three to five substitutions in the Bundesliga (RePEc:zbw:umiodp:72023)
by Dilger, Alexander & Vischer, Lars - Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre (RePEc:zbw:umiodp:82011)
by Müller, Harry & Dilger, Alexander - Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule (RePEc:zbw:umiodp:82014)
by Dilger, Alexander - Welche Unternehmen profitieren vom Euro? (RePEc:zbw:umiodp:82015)
by Dilger, Alexander - Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik
[On strengthening of academic critique] (RePEc:zbw:umiodp:82017)
by Dilger, Alexander - Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018 (RePEc:zbw:umiodp:82018)
by Dilger, Alexander - Sind Klausuren überflüssig? Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnisse, Rechtschreibung und Noten
[Are exams superfluous? On the relationship between PISA results, orthography and grades] (RePEc:zbw:umiodp:82020)
by Dilger, Alexander - Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen (RePEc:zbw:umiodp:82021)
by Dilger, Alexander - Zum Stiftungscharakter von Wohnungsgenossenschaften (RePEc:zbw:umiodp:82023)
by Dilger, Alexander - Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretical analysis (RePEc:zbw:umiodp:92011)
by Balsmeier, Benjamin & Bermig, Andreas & Dilger, Alexander & Geyer, Hannah - How (not) to pay non-executive directors (RePEc:zbw:umiodp:92012)
by Dilger, Alexander - How to apply as a doctoral student in Germany? (RePEc:zbw:umiodp:92015)
by Dilger, Alexander - Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen
[Are elected team leaders better than their teams? Analysis at the example of management p (RePEc:zbw:umiodp:92017)
by Dilger, Alexander - Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei (RePEc:zbw:umiodp:92018)
by Dilger, Alexander - Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes (RePEc:zbw:umiodp:92020)
by Dilger, Alexander - Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß (RePEc:zbw:umiodp:92021)
by Dilger, Alexander - Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer Sicht (RePEc:zbw:umiodp:92022)
by Dilger, Alexander - Bestimmung und Bewertung von Wachstumsfeldern im Sport (RePEc:zbw:umiodp:92023)
by Dilger, Alexander